În 2024, creșterea pensiilor va privilegia pensionarii cu o istorie solidă de muncă și stabilitate în carieră. La 1 ianuarie 2024, se prevede o majorare de 13,8%, acoperind 8% din inflație și 5% reprezentând jumătate din creșterea salariului minim pe economie (mediu brut). Aceasta se consideră a fi un “bonus”. Începând cu 1 septembrie, se propune o majorare medie de 40%, concentrată pe oferirea unei soluții calitative.
Economistul Alexandru Bodislav explică că această abordare are scopul de a ajuta persoanele cu pensii mici să atingă un prag superior, în timp ce cei cu pensii mari vor beneficia de creșteri sub 10%, garantat. De exemplu, o persoană cu o pensie de 1000 de lei ar putea să primească 1400 de lei începând cu 1 septembrie, sau chiar mai mult. Totuși, creșterile pentru cei cu pensii mari vor rămâne sub pragul celor două cifre.
În legătură cu potențialele probleme la Curtea Constituțională a României (CCR), analistul economic indică că nu există astfel de riscuri. Bodislav subliniază că majorarea nu este legată de punctul de pensie, ci de calitatea muncii desfășurate de pensionar, oferind bonificații pentru stabilitatea în locul de muncă, experiența îndelungată și consecvența în carieră. Această abordare calitativă, propusă de PSD și PNL, vizează îmbunătățirea vieții persoanelor active pe parcursul vieții lor profesionale, cu scopul de a atrage profesioniști de calitate și de a demonstra beneficiile unei vieți active și eficiente în câmpul muncii.
