Convergența către un salariu minim unic la nivel european este un obiectiv ambițios, dar puțin probabil, susține un recent studiu al Blocului Național Sindical. În ciuda Directivei Europene 2041/2022, care vizează un trai decent pentru toți lucrătorii UE, disparitățile semnificative între statele membre în ceea ce privește nivelul salariului minim rămân.
În timp ce Luxemburg se mândrește cu un salariu minim de peste 2.500 de euro, Bulgaria se situează la polul opus, cu sub 500 de euro. România, cu un salariu minim de aproximativ 743 de euro, se află în a doua categorie, alături de alte state din Europa Centrală și de Est.
Directiva europeană introduce criterii precum puterea de cumpărare, nivelul general al salariilor și productivitatea, însă aceste indicatori variază considerabil de la o țară la alta, reflectând diferențe istorice, economice și sociale profunde.
Pe termen lung, obiectivul este ca aceste criterii să conducă la o ajustare graduală a salariilor minime naționale, însă un salariu minim unic la nivel european pare, cel puțin în acest moment, o utopie.
