Munca sezonierilor: “Germania ? Nu, niciodata !!”

Marele focar de COVID 19 din fabricile de carne Tönnies pune la încercare condițiile pentru lucrătorii sezonieri la companiile germane. Condițiile sunt adesea precare. Acum urmează schimbări și controale semnificativ mai stricte.

“Nu voi mai veni niciodată în Germania. Nici măcar în vacanță, în vizită. Nu pentru tot ce există în lume!” Mariana Costea a lucrat la o fermă din Bavaria timp de două luni. Nu a mai suportat ore suplimentare neplătite, cazare colectivă murdară, nicio măsură de protecție împotriva noului virus.

„Nu am mai acceptat sa lucrez aici pentru că opt dintre noi dormim într-o cameră, că opt oameni foloseau o baie și 30 o bucătărie”, spune muncitorul sezonier din România în raportul DW „Scandal sistematic” si preluat de o parte insemnata a presei germane.

Într-un microbuz cu doar opt locuri, până la 14 sau 15 persoane au fost aduse pe câmp dimineața și înapoi la cazările lor seara, relatează Mariana.

Protecția de COVID 19 din Germania arată diferit – și ar fi trebuit să se aplice și lucrătorilor din Europa de Est. Situatia protectiei este foarte bine ascunsa si in marea industrie germana. Nicusor M., operator CTC la o fabrica de componente auto din München, declara pentru goFM Bayern: “Ajungi la lucru, pui cartele cartela la poarta sa intri si nimeni nu te intreaba daca te simti bine sau chiar in varful pandemiei, nu am primit nici macar o masca de protectie. In fabrica noastra sunt aproximativ 1500 de angajati. Uneori, nici toaletele nu mergeau si nici nu aveam unde sa ne spalam (n.red. ne arata o fotografie cu o chiuveta pe care este lipita autocant si scrie “GESPERRT” trad. blocat – ceea ce inseamna ca nu se poate utiliza. Dezinfectantul l-am primit abia acum o luna si cand se termina, asteptam inca 2 saptamani. Zi de zi vin cu teama la lucru, desi compania este una dintre cele mai importante din industria auto”.

Din cauza noului virus: „Vedeți lucruri care erau deja greșite”
Mariana Costea este unul dintre mulți lucrători din Europa de Est care au avut curajul să vorbească despre condiții intolerabile în economia germană în săptămânile și lunile trecute – în industria cărnii, la serviciile de curierat, în servicii de îngrijire, în industria auto, în șantiere sau în ferme.

Condiții care, după cum recunoaște deschis ministrul federal al Muncii, Hubertus Heil, sunt cunoscute de ani buni: „Corona este ca un pahar arzător”, a spus Heil în timpul unei conferințe de presă la Berlin, „puteți vedea lucruri care nu erau deja greșite înainte”.

Alex B. vorbește și despre aceste „lucruri” în reportajul DW. Vrea să rămână anonim, apare pixelat în imagine, vocea i-a fost denaturată. Se teme de posibile represalii. A lucrat la cel mai mare producător de carne din Germania, Tönnies, timp de doi ani: “Ne-au furat orele de lucru. În loc de opt ore, plus o pauză de 45 de minute, am lucrat zece până la 13 ore pe zi. După aceea, sa nu ne miram ca suntem extenuati atat fizic cat si mental”.

„Sie” – sunt subcontractanți cu care sunt angajați majoritatea lucrătorilor din Europa de Est. Românul Alex B. nu și-a încheiat contractul direct cu compania germană de carne, ci cu un subcontractant: o companie externă care preia părți din producție în abator. Așa-numiții lucrători din fabrică sunt angajați în condițiile subcontractantului. În cele din urmă, responsabilitatea pentru condițiile de muncă revine subcontractantului – și nu producătorului de carne.

Parchetul cercetează Tönnies
Pentru majoritatea lucrătorilor din fabrică, compozitia salariala s-ar traduce: remunerația nu se bazează pe timp, ci pe cantitatea de muncă depusă. Și acest lucru nu s-a putut face în opt ore. Un sistem de exploatare, spune Alex B. Oricine care protestează împotriva lui este repede inlaturat, si altfel normele germane de muncă nu s-ar aplica aici, spune el.

Și nu a existat aproape nicio protecție la COVID 19 – peste 1500 dintre cei aproximativ 7.000 de angajați de la Tönnies din Rheda-Wiedenbrück au avut rezultate pozitive pentru COVID-19 la începutul lunii iunie, întreaga regiune Gütersloh se afla în blocaj. Acum, procurorul anchetează Tönnies și o serie de subcontractanți pentru încălcarea Legii privind protecția infecțiilor.

“Trei vizite din partea Agentiei de Munca germane au fost anunțate în avans”
Sistemul de subcontractanți și intermediari, care sunt adesea compatrioți ai forței de muncă din Europa de Est, formează o rețea opacă dificil de controlat. Nu ar mai trebui să se verifice în mod regulat conditiile de bunăstare de la locul de munca ? In Germania modul în care lucrătorii sunt cazați și în ce condiții lucrează, a interesat vreodata pe cei de la Agentia de Munca (Bundesagentur für Arbeit) ? În teorie, da, spune Marius Hanganu de la proiectul „Mobilitatea corectă” într-un interviu acordat DW.

S-a născut în România și sfătuiește așa-numiții reprezentanți și lucrători sezonieri din toată Europa de Sud-Est pentru Confederația Sindicală Germană. V-am spune că agentiile germane și departamentul de sănătate sunt responsabile de verificarea condițiilor.

Cu toate acestea, controalele nu mergeau întotdeauna fără probleme, de exemplu în Bavaria: “Au fost anunțate în prealabil trei vizite ale agentiei. Este interesant de ce astfel de scurgeri pot avea loc la o autoritate precumZoll-ul… că există o aluniță. ” Și asta nu are nicio legătură cu o direcție regională, ci cu un nivel mai ridicat la care sunt colectate aceste informații, a spus Hanganu.

O taxă serioasă. Întrebat de Direcția Generală a Muncii dacă sunt cunoscute astfel de cazuri de controale anunțate, reporterii DW au primit un răspuns scurt: „Nu există informații disponibile în acest sens!”

„Mergând mai mult în zonele vulnerabile”
Rapoartele privind creșterea numărului de cazuri cu COVID la fermele și fabricile de carne au obligat politicienii să acționeze. De la 1 ianuarie 2021, contractele de muncă trebuie interzise, ​​cel puțin în industria cărnii. Aceasta înseamnă că marile abatoare germane nu mai sunt autorizate să utilizeze personal din afară.

Ministrul Muncii Heil a depus un proiect de lege corespunzător, care ar trebui decis după vacanta parlamentara din aceasta vara a Bundestag-ului (Parlamentul German). Dar ce această măsură nu este pusă în aplicare în alte domenii în care există nemulțumiri similare – Hubertus Heil nu are încă un răspuns concret: „Avem alte domenii, este o problemă de control al sănătății și securității. Acestea sunt în mod obligatoriu sporite, astfel încât să ne putem deplasa în zone cu risc poate mai mult “, a răspuns ministrul la o întrebare DW.

Controale de zi și de noapte
Un actual grup de sustinere a muncitorilor sezonieri din Bavaria a adus din nou discuția despre măsuri de protecție și controale defectuoase. La o companie agricolă din Mamming (lângă Straubing), peste 170 dintre cei aproximativ 500 de lucrători sezonieri s-au testat pozitiv pentru COVID-19, iar întreaga companie a fost pusă în carantină. Majoritatea lucrătorilor provin din România, unii provin din Bulgaria, Ungaria și Ucraina.

Violarea deliberată a conceptelor și regulilor de igienă a fost unul dintre motivele pentru infecția în masă, a declarat premierul bavarez Markus Söder la o conferință de presă luni. Ca una dintre consecințe, el a solicitat controale mai stricte „ziua și noaptea” – indicat este sa fie „neanunțate”.

Fără Corona, totul ar rămâne la fel
În cazul încălcării normelor de igienă aplicabile, amenda ar trebui majorată de la 5000 la 25.000 de euro. În plus, toți lucrătorii sezonieri din Bavaria vor fi testați de Corona, a anunțat Söder. Nu poate fi exclusă blocarea întregii regiuni.

Corona este un pahar arzător pentru un sistem de condiții inumane din Germania, care există de ani de zile – dar poate și o oportunitate pentru sute de mii de lucrători din Europa de Est ale căror condiții de muncă și de viață trebuie acum îmbunătățite.

Fără Corona, Alex B. este convins că totul ar fi rămas la fel. Acum își încearcă norocul la o altă companie germană de carne. În muncă permanentă.

Sursa:	Revista FOCUS Germania
Autori:	Lavinia Pitu, Robert Schwartz
Editor goNEWS:	Cristian DRAGOMIR
Traducere si interviu:	Thomas Möller