goFM.ro LIVE

PUBLICITATE

spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

Generația Z este cea mai stresată generație la locul de muncă?

Aproape toți lucrătorii se luptă pentru a face față precarității economice și stresului profesional. Cu toate acestea, este posibil ca cei mai tineri lucrători să resimtă tensiunea mai mult decât oricine altcineva.

Instabilitatea, insecuritatea și tulburările neîncetate din ultimii ani au provocat neliniște în rândul lucrătorilor. Iar acum, pe măsură ce concedierile se înmulțesc, iar salariile nu reușesc să țină pasul cu inflația în creștere, aceștia sunt în continuare îngrijorați – în unele cazuri, mai mult ca niciodată.

Tensiunea globală a ceea ce unii numesc o “permacriză” are impact asupra lucrătorilor de toate vârstele, însă mulți cercetători și experți susțin că Generația Z este cea mai stresată cohortă de la locul de muncă în general. Faptul că au sărit în carieră în ultimii ani – unii dintre ei abia intrând în câmpul muncii în timpul pandemiei – i-a pus în situații deosebit de dificile. Potrivit sondajului 2023 realizat de Cigna International Health în rândul a aproape 12.000 de lucrători din întreaga lume, 91% dintre tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani declară că sunt stresați – față de 84% în medie.

Cercetările indică faptul că generația Z se profilează ca fiind cea mai stresată categorie demografică la locul de muncă și se luptă din răsputeri să facă față. Aceleași date arată că stresul imposibil de gestionat afectează aproape un sfert dintre respondenții din Gen Z (23%), iar aproape toți (98%) se confruntă cu simptome de epuizare.

Pe scurt, cei mai tineri lucrători au cele mai mari probleme în lupta cu cerințele vieții profesionale. Ce se întâmplă?

O confluență nefericită

Deși panica generalizată a pandemiei Covid-19 s-a instalat în mare parte, 2023 îi menține pe majoritatea lucrătorilor în situații încărcate de anxietate.

La locul de muncă, după ce o serie de angajați – în special, lucrătorii din domeniul cunoașterii – au cules beneficiile unei abordări mai flexibile a muncii, mulți angajatori schimbă cursul și cer o revenire completă la birou. Instabilitatea economică încă planează, iar multe companii elimină mii de locuri de muncă sau îi lasă pe angajați îngrijorați că ei sunt următorii.

“În esența sa, munca se află într-un moment de mare incertitudine”, explică Eliza Filby, un cercetător în domeniul generațiilor, cu sediul la Londra, care consiliază companiile în ceea ce privește gestionarea și recrutarea persoanelor de 20 de ani. “Există un stres îngrozitor legat de concedieri pentru toată lumea”.

Greutățile economice agravează monumental și problemele de la locul de muncă. Datele unui raport 2023 realizat de compania de software pentru resurse umane Workhuman arată că criza costului vieții provoacă stres și anxietate la 84% dintre lucrătorii britanici. Există tendințe similare în întreaga lume, inclusiv în Irlanda, SUA și Canada.

Cu toate acestea, deși aceste preocupări sunt larg răspândite, generația Z pare să se confrunte cu cele mai mari dificultăți. Datele din octombrie 2022 de la McKinsey and Company arată că cei din generația Z angajați au fost mai predispuși decât alți respondenți (26% față de 20%) să declare că salariul lor nu le permite să aibă o “bună calitate a vieții” în economia actuală. Aceste efecte sunt deja evidente: Generația Z economisește semnificativ mai puțini bani, iar mulți dintre ei trăiesc de la salariu la cec. De asemenea, ei se străduiesc mai mult decât alte generații să atingă etape esențiale, cum ar fi deținerea unei locuințe; în SUA, de exemplu, aproximativ 34% dintre americani nu dețin – și nu se așteaptă să dețină niciodată – o locuință. Dar aceste sentimente sunt mai răspândite în rândul tinerilor (59% dintre cei cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani, față de 29% dintre cei cu vârste cuprinse între 29 și 34 de ani).

Dincolo de factorii de stres la scară largă, experții spun că tinerii lucrători se luptă cu relațiile interpersonale. “Există încă multe semne de întrebare în legătură cu eticheta prieteniilor la locul de muncă, ținuta de birou și limitele profesionale”, adaugă Filby. Mediile de lucru, în sine, pot provoca stres și anxietate pentru angajații tineri, spune ea, dar “faptul de a merge la birou, de a socializa și de a fi condus pare foarte străin pentru mulți tineri. Aspectele sociale ale muncii rămân intimidante”.

In aceasta saptamana:

Marea Britanie introduce lecții anti-misoginie în programa școlară de educație sexuală

Britanicii au introdus lecții anti-misoginie în școli. Lecțiile de anti-misoginie...

Fast-food-ul îți taie din viață: Cercetătorii au calculat câte minute pierzi cu fiecare produse alimentare

Americanii au stabilit cât din viață îți mănâncă fast-food-ul. Un...

Un IT-ist din Cluj face troc modern: Schimbă lecții de programare pe antrenamente de fitness

Un clujean oferă lecții de IT contra unor antrenamente...
spot_imgspot_imgspot_img

stirile continua

Mai mult

    Marea Britanie introduce lecții anti-misoginie în programa școlară de educație sexuală

    Britanicii au introdus lecții anti-misoginie în școli. Lecțiile de anti-misoginie se țin la orele de educație sexuală. Copiii învață cum să...

    Fast-food-ul îți taie din viață: Cercetătorii au calculat câte minute pierzi cu fiecare produse alimentare

    Americanii au stabilit cât din viață îți mănâncă fast-food-ul. Un hotdog mâncat îți reduce 36 de minute din viață. O cutie...

    Un IT-ist din Cluj face troc modern: Schimbă lecții de programare pe antrenamente de fitness

    Un clujean oferă lecții de IT contra unor antrenamente de fitness. Pentru o oră de programare, IT-istul cere două ore...

    AUR atacă la Curtea Constituțională măsurile de austeritate ale Guvernului Bolojan: George Simion: „Legea subminează justiția și ignoră Constituția”

    AUR a atacat la Curtea Constituțională măsurile guvernului Bolojan. AUR: Legea ignoră Constituția și subminează autoritatea justiției. Simion: Vor urma și...

    LIVE UPDATE. Război în Israel, ziua 649. UE promite să „urmărească îndeaproape” comportamentul Israelului în Gaza

    Uniunea Europeană, prin șefa sa de politică externă Kaja Kallas, cere Israelului să ia măsuri concrete pentru a îmbunătăți...

    LIVE UPDATE. Război în Ucraina, ziua 1.239. Trump spune că Zelenski nu ar trebui să vizeze Moscova

    Donald Trump a declarat că Volodimir Zelenski nu ar trebui să atace Moscova și a cerut Rusiei să accepte...

    Putin va continua războiul din Ucraina până când Occidentul va negocia pacea în termenii săi, spun surse apropiate de Kremlin. Președintele rus nu se...

    Surse apropiate Kremlinului spun că presiunea economică nu-l va determina pe Putin să renunțe la obiectivele sale. Trump a anunțat...

    Nvidia va relua vânzările cipului high-end de A.I. H20 către China. Guvernul SUA i-a asigurat că va acorda licențele necesare pentru exporturi

    Decizia Nvidia vine într-un context de atenuare a tensiunilor comerciale SUA-China. Cipul H20 a fost special adaptat pentru respectarea restricțiilor...

    Atacurile aeriene israeliene în estul Văii Bekaa din Liban au ucis cel puțin 12 persoane. Complexuri militare ale grupului Hezbollah au fost vizate

    Israelul menține o prezență militară în sudul Libanului, în ciuda cererilor internaționale de retragere completă. Aceste lovituri sunt cele mai...

    Kathy Bates devine cea mai în vârstă actriță nominalizată la categoria „actriță principală de dramă” la Premiile Emmy

    Kathy Bates are o carieră distinsă, cu multiple nominalizări și premii Emmy. Rolul său în „Matlock” o prezintă pe Madeline...

    Trump spune că „Ucraina nu trebuie să atace Moscova”. Președintele SUA dezminte informațiile marilor publicații

    Financial Times și Wall Street Journal citează surse ucrainene care spun că „Trump l-a întrebat pe Zelenski dacă Ucraina...

    Mark Carney spune că acordul comercial dintre SUA și Canada va include tarife. Ce a declarat Premierul

    Președintele Trump amenință cu noi tarife semnificative asupra produselor canadiene. Canada, care vinde aproximativ 75% din exporturile sale către SUA,...

    Popular

    spot_imgspot_imgspot_imgspot_img