Fericirea la locul de muncă vine din beneficiile extrasalariale. Oana Botolan, expert HR: „Când salariul este corect, beneficiile vor face diferența”

• Cei care își caută un loc de muncă optează pentru un job remote.
• Asigurările medicale reprezintă unul dintre motivele principale de angajare.
• Flexibilitatea programului și echilibrul social sunt din ce în ce mai apreciate.

Ce îți aduce fericirea la job? Te-ai gândit vreodată cât de mult contează beneficiile extrasalariale pentru tine? Peste 80% dintre angajați beneficiază de avantaje suplimentare la locul de muncă, iar pachetele de beneficii sunt tot mai diverse. De la tichete de masă și prime de sărbători, până la opțiuni precum munca de acasă sau abonamente medicale, aceste bonusuri sunt esențiale pentru mulți angajați.

Cât influențează beneficiile extrasalariale decizia de a rămâne sau de a schimba locul de muncă?

Oana Botolan, expert HR: „Pachetul acesta care vine în plus față de salariul de bază și alte sume în bani, va aduce o stare de bine, o dorință de a rămâne în compania respectivă pentru că nevoile, preocupările, așteptările personale sunt băgate în seamă. Trebuie să păstrăm corectitudinea și să nu uităm faptul că lucrurile funcționează întotdeauna conform piramidei nevoilor lui Maslow. Vorbim despre beneficii atunci când nivelul salariului este unul corect.

În momentul în care salariul este unul corect și comunicat corect, atunci beneficiile vor face diferența pentru că posibilitatea de a personaliza aceste beneficii contează foarte mult. Contează foarte mult pentru că ne mai scutesc de timpul pe care ar trebui să-l petrecem altfel pentru a căuta anumiți furnizori, pentru a beneficia de anumite servicii la un preț preferențial. Beneficiile care vin sub formă de servicii scutesc nu doar banii pe care i-am dat fiecare dintre noi, dar scutesc timp, preocupare”.

The post Fericirea la locul de muncă vine din beneficiile extrasalariale. Oana Botolan, expert HR: „Când salariul este corect, beneficiile vor face diferența” appeared first on Aleph News.