În primul trimestru al anului 2024, România a înregistrat o creștere remarcabilă a costurilor cu forța de muncă, de 16,4%, potrivit datelor Eurostat. Aceasta reprezintă cea mai mare majorare în rândul statelor membre ale Uniunii Europene.
Principalul factor al acestei creșteri este politica guvernamentală de ajustare a salariului minim, aplicată în două etape în 2023 și încă o dată în 2024. Măsurile au fost menite să contracareze inflația și să alinieze veniturile salariale la costurile în creștere ale vieții.
În contrast, creșterea medie a costurilor cu forța de muncă în Uniunea Europeană a fost de doar 5,4% în aceeași perioadă, reflectând o tendință mai moderată în majoritatea țărilor membre. Țările din Europa de Est și Sud-Est, cum ar fi Bulgaria, Croația și Polonia, au avut de asemenea creșteri notabile, depășind 14%, datorită cererii ridicate de muncă și presiunilor inflaționiste.
În schimb, economiile din Europa Centrală și de Vest, precum Germania, Austria și Olanda, au raportat creșteri mai moderate, între 5% și 10%, datorită unei piețe a muncii mai mature și a unei inflații mai controlate. Țările nordice și vestice, inclusiv Suedia, Danemarca, Italia și Franța, au avut cele mai mici creșteri, sub 4%, grație economiilor stabile și salariilor deja ridicate.
Aceste date subliniază importanța unor politici economice bine echilibrate, care să sprijine creșterea economică fără a afecta negativ mediul de afaceri și atractivitatea investițională a României.
