România e destinația numărul 1 dorită de nomazii digitali. Lavinia Țurcanu, expert HR: „Cultura organizațională e importantă să încurajeze lucrul la distanță”

• Viza de nomad digital din România se acordă pe 12 luni.
• Pentru a obține viza de nomad trebuie să ai un venit lunar de minim 3.700 de euro.
• Nomazii digitali aleg România, Albania, Georgia sau Ungaria.

Te-ai săturat de rutina muncii de birou  și vrei să lucrezi cu laptopul de pe plajă sau de la o cabană? România e pe locul 1 în topul preferințelor nomazilor digitali, conform platformei de booking Omio. Cu costuri de trai mici, țara noastră devine destinația ideală pentru cei care vor să muncească de la distanță. Dar merită să înlocuiești un job full-time cu un astfel de stil de viață?

Cum să-și regândească companiile politicile de lucru remote?

Lavinia Țurcanu, expert HR: „După pandemie a început o explozie a nomazilor digitali și companiile au început să se gândească și să ia măsuri în această direcție. În primul rând, ar trebui să implementeze anumite politici de flexibilitate ca să le permită angajaților să lucreze de oriunde, oricând și să nu fie stabiliți de limite de timp și spațiu. În al doilea rând, să aibă instrumente și infrastructură, să aibă instrumente digitale, tehnologice, pentru a le permite să se conecteze și să aibă o colaborare eficientă.

Cultura organizațională este foarte importantă să încurajeze lucrul la distanță, să încurajeze o comunicare deschisă. Și nu în ultimul rând, să monitorizeze performanța. Monitorizarea este în funcție de rezultate și nu de timpul fizic, efectiv, petrecut la birou sau în fața calculatorului”.

Ce riscuri și avantaje are un angajat care renunță la un job stabil?

Lavinia Țurcanu: „Ca și avantaj, ai flexibilitate, poți lucra de oriunde, oricum, poți să experimentezi, poți să vezi diverse culturi, țări, oameni și ai autonomie. Poți să-ți alegi proiectele ca freelancing, poți să faci orice proiect. Bineînțeles că dezavantaj ar fi zona financiară, adică e posibil ca să nu câștigi tot timpul. Uneori să ai proiecte, într-o anumită perioadă, și în alte perioade să nu ai proiecte. Anumite beneficii pe care le ai ca angajat, asigurări sociale, asigurări de sănătate, pe care într-o altă țară, ca lucrător nomad, e posibil să fie mai greu de gestionat”.

The post România e destinația numărul 1 dorită de nomazii digitali. Lavinia Țurcanu, expert HR: „Cultura organizațională e importantă să încurajeze lucrul la distanță” appeared first on Aleph News.