Un studiu recent din 2024 relevă că aproximativ 29% dintre tinerii din Generația Z din România nu doresc să urmeze studii superioare, iar 20% dintre aceștia aspiră să devină antreprenori. Crescuți într-o eră digitală, acești tineri întâmpină dificultăți în interacțiunile offline și manifestă o toleranță scăzută față de frustrare și monotonie.
Angi Ionescu, fondatoarea Clinicii The Mind, subliniază importanța abilităților practice, precum adaptabilitatea și reziliența, în locul cunoștințelor teoretice. „Tinerii trebuie să dezvolte competențe esențiale pentru a face față provocărilor neprevăzute,” afirmă Ionescu. De asemenea, ea recomandă părinților să se concentreze pe dezvoltarea competențelor emoționale și sociale ale copiilor, pentru a evita efectele negative ale victimizării excesive.
Ionescu avertizează că expunerea continuă la tehnologie poate amplifica sentimentul de inadecvare și anxietatea. „În loc să fie doar un instrument, tehnologia poate deveni o sursă de stres și anxietate dacă nu este gestionată corespunzător.”
Pentru a răspunde acestor provocări, se propune crearea unei culturi organizaționale care să sprijine dezvoltarea personală și emoțională a tinerilor, aspect esențial pentru succesul pe termen lung al companiilor.
