Companiile românești câștigă teren la angajări. Ce îi determină pe români să renunțe la multinaționale

• Companiile românești angajează mai mult decât multinaționalele.
• Tot mai mulți români aleg locuri de muncă în firme locale.
• Fini: Această schimbare de generații a dus și la schimbarea de brand.

În ultimii ani, tot mai multe companii românești au devenit jucători importanți pe piața muncii. Dacă înainte multinaționalele erau principalii angajatori, acum firmele locale atrag tot mai mulți oameni. Antreprenorii români și-au promovat mai bine afacerile și au investit în branduri puternice. În plus, deciziile se iau rapid, la nivel local, fără a depinde de o companie din altă țară.

De ce preferă românii joburile la companiile locale?

Multinaționalele scot mai puține posturi pentru angajare. Conform sondajelor, noile generații preferă multinaționalele, apoi să lucreze la stat și pe ultimul loc, să lucreze în companii românești. A crescut ponderea companiilor românești pe piața muncii, dar nu înseamnă că acestea au trecut în fața multinaționalelor.

În acest moment, companiile românești au cele mai multe posturi scoase pe piața muncii. Tinerii încep să prefere companiile românești ca și alternativă, pentru că multinaționalele au dat câțiva pași înapoi. De asemenea, companiile românești au început să aibă politici mai clare de HR, încep să aibă politici pe promovare a locului de muncă și încep să pfere aceleași salarii ca multinaționalele.

The post Companiile românești câștigă teren la angajări. Ce îi determină pe români să renunțe la multinaționale appeared first on Aleph News.